Hallo, mein Name ist Susanne Kriegelstein
von talent-inside aus Tübingen.

Seit mehr als 12 Jahren widme ich mich der Zusammenarbeit und Kooperation.

Schwerpunkte sind dabei die Entwicklung des individuellen Potenzials von Mitarbeitern in der Zusammenarbeit und der Kontinuierliche Verbesserungsprozess (KVP).

Tätig bin ich dabei hauptsächlich in der Automotive- und Logistikbranche.

Dabei zeigt sich mir oft folgendes Bild:

  • Durch fehlerhafte Absprachen oder mangelnden Informationsaustausch untereinander kommt es zu Doppelarbeiten, Pannen und Mitarbeiterfrust.
  • Ob zusammengearbeitet wird oder nicht, machen viele Menschen von Sympathie füreinander abhängig. Antipathie wirkt sich zuweilen sogar sabotageähnlich aus.
  • In vielen Unternehmen gibt es keine funktionierenden Regeln oder Standards für die Zusammenarbeit und den Informationsfluss. Selbst in zertifizierten Unternehmen nicht.
  • Meist gibt es auch keine Strukturen, Fach- und Prozesswissen von einzelnen Mitarbeitern für andere im Unternehmen nutzbar zu machen.

Doch jedes Problem ist auch eine Chance.
So habe ich daraus praktische Lösungen entwickelt:

  • Trainings und Maßnahmen für zuverlässige und erfolgreiche Zusammenarbeit und Kooperation, unabhängig von jedweden Sympathien.
  • Maßnahmen zur Entdeckung und Entwicklung des individuellen Mitarbeiterpotenzials in der Zusammenarbeit.
  • Train the Trainer: Mitarbeiter werden interne
    • Trainer
    • Moderatoren
    • Koordinatoren
  • Den Kontinuierlichen Verbesserungsprozess auch für die Zusammenarbeit nutzen: Stetes Optimieren der Abläufe und der Zusammenarbeit.
  • Webinare, Audio und Video-Sequenzen mit konkreten Situations-Beispielen zur Ergänzung und Vertiefung.

Erzielen Sie dauerhaft noch bessere Ergebnisse.
Profitieren Sie von meinen Angeboten für bessere Zusammenarbeit und Mitarbeiterentwicklung.

Ihr Gewinn:

  • Funktionierende Absprachen
  • Vermeidung von Doppelarbeiten und Leerläufen
  • Zuverlässige, schlanke Prozesse
  • Allgemeingültige Regeln und Standards in der Zusammenarbeit
  • Noch mehr Qualität in den Arbeit
  • Gesicherter Transfer von Fach- und Prozesswissen
  • Niedrigere Weiterbildungskosten
  • Entdecken und Entwickeln des individuellen Potenzials von Mitarbeitern
  • Höhere Mitarbeiterzufriedenheit und mehr Identifikation mit dem Unternehmen
  • Fortwährendes Optimieren der Abläufe und der Zusammenarbeit.
  • Ständiges Reduzieren des Verbrauchs von Ressourcen (Zeit, Material etc.).

Nutzen Sie das Potenzial in Ihrem Unternehmen!

Ihre
Susanne Kriegelstein

P.S.: Starten Sie jetzt. Es gibt keinen besseren Zeitpunkt!
Rufen Sie mich an für eine kostenlose Erstberatung: 07071-56694-81.
Oder senden Sie mir eine Mail: sk@talent-inside.de