3-auf-1-Streich-Training

  • Fundiertes (inhaltliches) Training zu den Themen Führung, Kommunikation, Feedback oder ähnliches.
  • Ausgezeichnetes Team- bzw. Zusammenarbeitstraining.
  • Individuelles Coaching oder Assessment,- je nach dem was Sie wünschen.

 

Das 3-auf-1-Streich eignet sich ganz besonders um Führungs- und Mitarbeiterqualitäten herauszufinden.

Viele Fähigkeiten und Potenziale sind nicht einfach aus Zeugnissen oder Praktika ablesbar.
Zum Teil wissen die Beteiligten noch nicht mal selbst, was sie eigentlich an Schätzen in sich tragen.

 

In unserem „3-auf-1-Streich“ lässt sich – wohlwollend und diskret -  sehr gut sehen,

  • wie jemand mit Herausforderungen umgeht
  • ob jemand integrativ oder polarisierend wirkt
  • wie sein Zugang zu Konflikten, Problemen und Lösungsfindungen ist
  • was seine grundsätzlichen Denkansätze sind (z.B.:eher intellektuell oder pragmatisch umsetzend, systemisch vernetzt, vorausschauend oder visionär usw.)
  • wie teamfähig er ist, ob er eher zum Team beiträgt oder Kraft von diesem abzieht
  • was seine grundsätzliche Orientierung bezüglich sich und anderen Menschen ist
  • welches Führungspotenzial jemand in sich trägt
  • usw.

 

Gleichzeitig ist das „3-auf-1-Streich“ ein ausgezeichnetes Teamfähigkeits- und Zusammenarbeitstraining, das man zusätzlich mit zahlreichen Themen paaren kann.
So zum Beispiel

  • Funktionierende Kommunikation
  • Zusammenarbeiten im Team
  • Feedback-Training
  • Als Vorbereitungstraining auf Gruppenarbeit (zum Vorstellen der Prinzipien)
  • Usw.

So lernen Sie Potenziale der Mitarbeiter kennen, entwickeln die Mitarbeiter in ihrer Teamfähigkeit und in einem kommunikativen oder Führungsthema weiter.

Potenzialfindung, Personalentwicklung und Training: Drei Maßnahmen zum Preis (und in der Zeit) von einem!

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